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IT

Linda Schanze – IT-Consultant

Seit Januar 2020 arbeite ich bei abcfinance als IT-Consultant für CRM sowie als Release Manager für ERP. Mein Team und ich begleiten die verschiedenen Fachbereiche bei der Konzeption von Anforderungen. Als Beraterin übernehme ich die Kommunikation zwischen der Entwicklung und den Fachbereichen. Darüber hinaus kümmere ich mich um die Release-Planung und das entsprechende Management.
Zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der abc-Softwareanwendungen arbeiten wir in einem Team bestehend aus ca. 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Meine Tätigkeiten sind anspruchsvoll, und die Kommunikation mit vielen verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen sorgt zudem für viel Abwechslung. Unter anderem stehen wir im ständigen Austausch mit der Entwicklung in Österreich sowie den Fachbereichen bzw. dem Vertrieb in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
Sowohl die kontinuierliche Weiterentwicklung der Software als auch die konsequente Digitalisierung von Prozessen führt langfristig zu einer Reduzierung der Unternehmenskosten und einer spürbaren Erleichterung des Arbeitsalltags für die Kollegen und Kolleginnen bei abcfinance. Ich finde es toll, dafür meinen Beitrag leisten zu können.

Wie ist es denn so bei abcfinance?

Bereits während meiner Bewerbung hatte ich ein gutes Gefühl: Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, und die Rückmeldung erfolgte erfreulich schnell. Seitdem habe ich das Unternehmen als stabilen und zuverlässigen Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen schätzen gelernt. Das Homeoffice-Angebot sowie das Job-Ticket und die Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern haben es mir besonders angetan. Auch für meine fachliche Weiterbildung wird dank Online-Trainings und internen Schulungen regelmäßig gesorgt. Spätestens nach der erfolgreichen Umsetzung einiger Großprojekte mit einer Laufzeit von über einem Jahr traue ich mir auch die Projektleitung zu – mein nächstes Karriereziel bei abcfinance!

Mein Tipp an Bewerberinnen und Bewerber

Potenzielle Bewerber und Bewerberinnen sollten strukturiert, kommunikativ und teamfähig sein. Das sind zumindest die Eigenschaften, mit denen ich meine täglichen Aufgaben bei abcfinance erfolgreich erledige. Dabei erfahren neue Kollegen und Kolleginnen eine ausführliche und systematische Einarbeitung in den neuen Tätigkeitsbereich. Und bei Fragen haben das Team oder die Führungskräfte sowieso immer ein offenes Ohr.

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